03/25
2013为了吸引应届大学毕业生到西部地区、到基层和艰苦地区建功立业，国家出台了以下几个方面的优惠政策： 1.对原籍在中、东部地区而去西部工作的高校毕业生，实行来去自由的政策，根据本人意愿，...
03/25
2013一、择业准备： 1、心理准备：认清形势，对自己进行合理定位，明确就业地区、行业、职业等目标； 2、材料准备：根据目标，有针对性地制作求职信、简历、推荐表、证明材料等求职材料。 二、收集就业信息：获得信息并对信息进行分析和筛选。...
03/25
2013首先，要有应聘不成功的心理准备，以免到时手足无措。现在不少用人单位招聘要求高，条件苛刻，如招大学毕业生要名牌大学、重点大学毕业的，甚至连身高、相貌都有标准和要求。因此，在这种情况下求职应聘，既要有自信心和勇气，...
03/25
2013毕业生在供需见面和双向选择中应注意那些问题? 普通高校毕业生就业实行在国家就业方针、政策指导下，通过供需见面、双向选择，自主择业的办法。“供需见面、双向选择”是毕业生与用人单位之间的相互选择，双方以平等、...
09/24
2012虽然我国一直强调男女平等就业，许多用人单位对已招收的男女大学生也是平等支付工资，但在录用和晋升时却有明显的性别歧视现象。据《北京女大学生就业供求状况调查》，在被调查的75家企业中有42家用人单位明确表示愿意招收男生，...
09/24
2012我国大学生占国民总数的比例大大低于发达国家平均水平，但近几年来大学生就业形势却很严峻，造成大学生就业难题的原因是多方面，主要如下： 1．用人单位误区 不少用人单位在选择大学生时存在或多或少的误区，主要有：...
08/22
2012由于造成大学生就业难题的原因是多方面的，切实解决大学生就业难题是一个系统工程，需要用人单位、大学生、高校及社会共同努力。 1．用人单位的对策 首先，用人单位要树立科学的人才观，改变唯经验论、唯学历论，摒弃用人歧视，...
08/22
20121.供需差： 岗位增36%学生增130% 毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。从2001年至2005年，全国高校毕业生从114万增加到338万，是扩招前的3倍；北京地区从6.6万人增加到15.4万人，...
06/06
2012为祝贺我系20 11届同学顺利完成学业，我系于6月10日上午在一号楼学术报告厅举办了郑州师范学院化学系2011届同学毕业典礼。系主任黄新苹、系党总支书记秦会安、副书记付秀峰等系领导与老师参加了此典礼。 &...
05/14
2012一、有关就业协议书 《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。在相当长的一段时间里，...
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