5月7日下午，郑州师范学院副校长范红娟、就业办公室主任吴国保、副主任刘珂一行到化学化工学院，走访调研2026届毕业生就业落实情况及困难毕业生帮扶工作。化学化工学院党总支书记张武勤、院长陈凌霞、副书记刘晓宇、副院长孙海杰、各系主任、困难帮扶老师、2026届德育导师及辅导员参会。

调研会上，张书记和陈院长代表学院，系统汇报了2026届毕业生整体就业进度、已采取的促就业举措以及困难毕业生就业落实情况，并结合当前形势，深入剖析了就业工作中面临的重点与难点。据介绍，学院已制定就业工作方案，成立就业工作专项小组，统筹推进各项促就业工作。随后，各困难学生帮扶老师逐一汇报了所负责学生的当前帮扶进展。

就业办公室主任吴国保、副主任刘珂从精准拓展岗位、强化分类指导、加快就业进度等方面提出具体建议。

听取汇报后，范红娟副校长对学院前期工作成效给予肯定，并对下一步就业工作提出明确要求。她指出，当前就业工作要主动应变、靠前发力，重点推进三个调整，即：调整就业工作节奏，抢抓求职关键窗口期，引导学生多路径做好就业准备；调整指导服务方式，强化精准对接与分类指导，提升服务实效；调整优化专业结构，依托就业数据推动人才培养不断完善。她还强调要做好三个前置工作：将职业规划与就业指导前置至低年级、贯穿学业全程；将访企拓岗与招聘活动前置部署、常态开展；将就业困难群体帮扶前置介入、精准兜底，全方位筑牢就业工作基础。

学院表示，将以此次调研为契机，细化举措、压实责任，全力促进2026届毕业生更高质量、更充分就业。